Kündigungsschreiben Arbeitnehmer

Die Kündigung eines Arbeitnehmers hat immer schriftlich durch ein sogenanntes Kündigungsschreiben zu erfolgen. Ein Kündigungsschreiben, welches per E-Mail oder Fax versendet wurde, ist nicht wirksam. Dies ist in § 623 BGB festgelegt. Dort heisst es:

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.

Für weitere Informationen zum Kündigungsschreiben siehe:
FAQ Kündigung
FAQ Kündigungsschutzklage

Tipp: hier Kündigung juristisch online prüfen lassen

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